Kurser i coaching
Kurserne lærer deltagerne teknikker og tankegang i coaching, og der lægges stor vægt på at deltagerne lærer ved at træne og øve sig sammen.
Opgaver og referencer
Kurser for tillidsfolk og fagforeningsansatte og for ansatte, der arbejder med frivillige. Flere forløb af kurset ”Lederen som coach”
Af referencer kan nævnes DJØF, Plejehjem i København, Oplevelsesattraktioner i Danmark (ODA).
Kurser i mundtlig formidling og personlig fremtræden
Kurserne udvikler deltagernes evner til at få deres budskaber igennem, at kunne stå ”på scenen” og fastholde kontakten med deres publikum. Kurserne gennemføres i samarbejde med skuespiller Sven Ole Schmidt (sos@facile.dk).
Kurserne er rettet imod ledere og medarbejdere, der har formidling som en del af deres faglige opgave – formidling som leder, som mødeleder, til politikere og borgere, som underviser etc.
Eksempel på kursusbeskrivelse: Klik her
Opgaver og referencer
Kurserne har været gennemført for
- en afdeling i Hillerød Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltning som træning af deltagernes kontakt med borgere og politikere
- for Lejerbo som træning af bestyrelsesmedlemmer i boligafdelinger
Kurser i Appreciative Inquiry og anerkendende tænkning
På kurserne anvendes metoden til at arbejde med en konkret problemstilling i organisationen eller i sin praksis, og derved lærer man tankegangen i metoden ved at mærke den på egen krop.
Appreciative Inquiry er efterhånden kendt som et stærkt redskab til skabelse af forandring og udvikling, hvor man skaber organisationens fremtid på basis af de værdier, som er til stede, når den funger godt og på ønskerne til fremtiden.
Opgaver og referencer
Kurserne er gennemført for mange større og mindre institutioner, organisationer og frivillige.
Af referencer kan nævnes Settlementet på Vesterbro, Pigespejderne, Beskæftigelsesprojekt i København, Sociologisk Institut, US-centeret (Ungdomsskolernes Sekretariat) og mange andre. |
2200 København N